Специалисты трудового ведомства рассказали, как родители могут взять официальный выходной на День знаний.
Родитель, чтобы торжественно проводить своего ребенка в школу, ознаменовав начало учебного года, может взять отпуск 1 сентября, направив заявление своему работодателю. Можно воспользоваться как оплачиваемым выходным, так и отпуском за свой счет.
В Минтруде напоминают, что работники вправе использовать одну из частей ежегодного оплачиваемого отпуска в период, в который попадает знаменательная дата.
Если в графике отпусков ранее были запланированы иные периоды для отдыха, то в отдельных случаях работодатель имеет право пойти навстречу пожеланиям сотрудника, имеющего ребенка-школьника.
Кроме того, сотрудник может направить заявление об отпуске за свой счет (без сохранения заработной платы), сославшись на семейные обстоятельства.
Некоторым категориям работников работодатель не имеет права отказать в отпуске. В частности, работникам, имеющим инвалидность, женам военнослужащих и др.
Вы можете оставить первый комментарий