Кому нельзя переносить отпуск на следующий год

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель перенести отпуск сотрудника по его просьбе на другой рабочий год.

Чиновники напомнили, что ТК РФ запрещает непредставлять:

• ежегодный отпуск работникам в течение двух лет подряд;
• ежегодный отпуск несовершеннолетним работникам, а также трудящимся, занятым на вредных работах.

При этом просьба работника значения не имеет.