Роструд попросили разъяснить, как действовать сотруднику, если на его работе нет места для хранения личных вещей, в том числе уличной одежды. Несет ли ответственность наниматель, если что-то произойдет с личными вещами?
Ответ представители ведомства дали на портале «Онлайнинспекция.рф».
Разъяснено, что порядок хранения личных вещей в компании не урегулирован законодательством. Поэтому наниматель может регламентировать данный вопрос самостоятельно в ЛНА. В силу статьи 8 ТК РФ работодатели могут издавать ЛНА в пределах своей компетенции. Главное, чтобы был соблюден порядок принятия таких актов и акт не ухудшал положение работников по сравнению с ТК РФ.
Вы можете оставить первый комментарий