Роструд разъяснил, вправе ли работник, который трудится по графику «два через два» взять пару дней отпуска в свои рабочие смены для того, чтобы продлить январские выходные.
В ведомстве напомнили, что статьей 120 ТК РФ запрещено включать в отпуск нерабочие праздничные дни, к которым относятся новогодние каникулы и Рождество.
Таким образом, предоставление отпуска в праздники противозаконно. Причем данное правило действует вне зависимости от графика работы.
Вы можете оставить первый комментарий