«Известия» приводят прогноз специалистов Минтруда и Минека о ситуации на рынке труда до 2030 года.
Как считает глава ВНИИ труда Платыгин Д., в стране к этому сроку появятся более 2 млн рабочих мест. Дефицит рабочих специальностей при этом не исчезнет. Основной задачей будет увеличение роста производительности труда. Обеспечивать ее будет автоматизация и роботизация.
А вот качество рабочей силы поменяется: станут в цене профессии на стыке специальностей. Нанимателей все больше будут интересовать специалисты с широким спектром навыков, способные к многозадачности и адаптации к меняющимся условиям работы, — заявила главный эксперт hh.ru Н. Данина.
По словам министра экономического развития Решетникова М., дефицит рабочих кадров – одна из главных проблем, которые предстоит решить.
На запрос «Известий» о том, какие специальности будут наиболее востребованными, Минтруд и Минэк ответили, что спрос возрастет на рабочие специальности в обрабатывающей промышленности. Связано это с тем, что оборонный сектор за счет высоких зарплат переманил значительное количество специалистов этой сферы из гражданских производств. Поэтому иных путей, кроме автоматизации и роботизации, нет. Дело в том, что нехватку таких кадров пока не восполнить, а привлечение иностранных специалистов ситуацию не исправит.
Несмотря на то что IT-специалисты все еще требуются, в будущем потребность в них полностью закроется. Объясняется это тем, что поколение молодежи от 15 до 29 лет (то есть самых способных для формирования новых IT-продуктов) увеличится на 3 млн человек.
Вы можете оставить первый комментарий