Роструд рассмотрел вопрос о предоставлении неполного рабочего дня матери девятилетнего ребенка.
ТК РФ обязывает организацию предоставить работнику по его заявлению такую возможность, если ребенку не исполнилось 14 лет. Право на это имеет только один родитель.
Организация должна учесть мнение работника в отношении продолжительности работы, времени ее начала, окончания и перерыва с учетом формирования трудовой деятельности в данной компании.
Вы можете оставить первый комментарий