Можно ли студента-очника брать на работу на полную ставку: ответ Роструда

Трудинспекция сообщает, что студентов-очников можно брать на работу на полную ставку.

Более того, такой сотрудник может трудиться у двух работодателей, если:
— по обеим должностям не будет работать в условиях, хуже допустимых по СОУТ (если ему до 18 лет):
— обязанности совместителя будет выполнять в нерабочее время по основному месту работы и в месяц не больше половины часов, чем по основному (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).

Памятка приводится в телеграмм-канале ведомства.