В Госдуме напомнили о возможности уйти на больничный после увольнения

Парламентарий Чаплин Н.Ю. напомнил о возможности взять больничный в течение 30 дней, следующих за увольнением, пишет «Российская газета».

Листок может быть оформлен на срок от одного до 15 дней. Больший срок до года может быть установлен по решению комиссии.

Оплачивается каждый день болезни, в том числе выходной. При этом, если в общем порядке тариф зависит от стажа сотрудника, размер пособия уволенного сотрудника в любом случае составит 60 процентов среднего заработка (ч. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Выплата пособия по болезни ребенка при увольнении прекращается.