Минтруд ответил на вопрос об оформлении начала командировки не в день выхода на работу, а в последний день нахождения на больничном.
На основании НК РФ работодатель направляет своим распоряжением сотрудника в служебную командировку. Трудовое законодательство не содержит конкретного порядка и сроков оформления такого документа.
Вместе с тем работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, если они не противоречат трудовому законодательству, коллективному договору и соглашениям.
Таким образом, возможность направления работника в командировку в последний день больничного должна быть предусмотрена локальным нормативным актом.
Вы можете оставить первый комментарий