НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Пропорциональное распределение судебных расходов не применяется к спорам неимущественного характера

Министерство лесного хозяйства посчитало, что организация должна восстановить лес на участке, где она произвела вырубку. Компания с этим не согласилась, и дело дошло до суда.

Организация, частично проигравшая дело, попыталась снизить свои судебные расходы.

Суд первой инстанции полностью поддержал Минлесхоз и обязал компанию восстановить лес.

Апелляция согласилась, что воссоздать лес нужно, но дала на это больше времени. Также этот суд решил, что Минлесхоз должен возместить компании часть судебных расходов.

Верховный Суд отменил решение о возмещении издержек министерством. Обусловлено это тем, что хотя компания частично выиграла в апелляции, ее основное требование (дать больше времени на восстановление леса) не было удовлетворено полностью. А в таких случаях, когда спор касается не денег, а обязанности произвести какую-либо работу, правила о возмещении судебных расходов работают немного иначе.

Дело в том, что при рассмотрении исков неимущественного характера (например, о защите экологических прав) не применяется принцип пропорционального распределения судебных расходов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь