Сотрудница пожаловалась на своего работодателя в трудовую онлайн-инспекцию. Начальство ввело денежные штрафы за некие ошибки в работе. Документально санкции не закреплены, процедура установления вины специалиста в конкретном проступке не предусмотрена.
Чиновники признали, что действия компании противоречат трудовому законодательству. ТК разрешает производить удержания из зарплаты в ограниченном количестве ситуаций. Это например:
— возмещение выданного и неотработанного аванса по зарплате или подотчетных сумм, а также денег, перечисленных по ошибке;
— удержание при увольнении отпускных за отдых, предоставленный авансом. По некоторым основаниям увольнения не удерживаются и эти суммы.
Вы можете оставить первый комментарий