Обязан ли работодатель предоставить отпуск вне графика сотруднику, чья жена вышла в декрет

Если женщина вышла в декрет, ее супруг вправе взять отпуск в этот период с учетом следующих особенностей:

• без учета стажа в данной компании и очередности ухода в отпуск, предусмотренной графиком;
• взять можно как весь отпускной период, так и его часть;
• уйти в отпуск в период декрета возможно как до, так и после рождения ребенка.

Отказать в предоставлении отпуска отцу наниматель не вправе.

Такие разъяснения дал Минтруд в своем телеграм-канале.