Минтруд подготовил проект закона, который закрепит в ТК РФ признаки трудовых правоотношений. Свое отношение к данной законодательной инициативе высказал Союз промышленников и предпринимателей.
РСПП уточняет, что, по утверждению Минтруда, указанные признаки базируются на решениях ВС РФ. Однако, отмечает союз, ВС РФ дополнительные нормы права не вводит, а лишь толкует существующие нормы. Поэтому фактически получается, что в кодексе предлагают закрепить только интерпретацию уже имеющихся признаков.
Также РСПП указывает, что признаки размыты и неопределенны. Практически каждый из них может относиться и к гражданско-правовым отношениям. Закрепление их в ТК РФ не поможет отделить трудовые правоотношения от гражданских, а напротив, поспособствует полному исчезновению взаимоотношений в рамках ГПД, поскольку любой такой договор станут переквалифицировать в трудовой.
Кроме того, РСПП обращает внимание, что категорически недопустимо оставлять перечень признаков открытым посредством ссылки на иные любые НПА. По мнению союза, нельзя менять действующую конструкцию правового института трудовых отношений, зашитую в кодекс, другими НПА. Это разрушит стабильность законодательного регулирования данной сферы.
Вы можете оставить первый комментарий