Теневая занятость отрицательно сказывается как на сотрудниках, так и на работодателях. Какие последствия влечет выплата зарплат в конвертах, рассказали представители УФНС из ЛНР.
Сотрудники:
- нет соцгарантий: оплачиваемых отпусков, больничных, декретных, защиты от увольнения;
- нет защиты при производственном травматизме – не положены соответствующие выплаты;
- риски задержки и невыплаты зарплаты. При этом в суде будет сложно защитить свои права;
- отсутствие отчислений на пенсию, что приведет к ее маленькому размеру;
- проблемы с оформлением ипотеки и кредитного договора.
Для нанимателя:
- риски вызова на налоговую комиссию для дачи пояснений;
- ответственность по УК РФ и КоАП РФ;
- плохая репутация;
- потеря ценных кадров.
Вы можете оставить первый комментарий