Кабмин внес в Думу проект закона с поправками к ТК РФ в части расширения гарантий участников СВО, числящихся сотрудниками у своих работодателей.
Сейчас в статье 351.7 ТК РФ указано, что трудовой договор с ушедшими на СВО мобилизованными и добровольцами приостанавливается на период несения ими службы. Возобновляют договор с выходом такого сотрудника на работу. При этом о возвращении к труду он должен предупредить за три дня. Если после завершения службы работник не объявляется в течение трех месяцев, договор с ним расторгают.
Правительство предлагает уточнить, что срок приостановления договора с участниками СВО продляется на период нетрудоспособности, наступившей после окончания службы. Данная мера позволит защитить проходящих реабилитацию работников от увольнения по инициативе работодателя в связи с невыходом их на работу спустя три месяца после завершения службы.
Вы можете оставить первый комментарий