ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Депутаты хотят добавить день оплачиваемого отпуска сотрудникам, сдавшим ГТО

Фракция ЛДПР предложила дополнить российское законодательство нормами, позволяющими гражданам получать дополнительное вознаграждение в виде еще одного оплачиваемого дня отпуска за успешную сдачу нормативов «Готов к труду и обороне». С текстом документа ознакомилось РИА «Новости».

Он предусматривает следующие меры:

  • однократное освобождение работника от трудовой деятельности в день сдачи нормативов ГТО, соответствующих его возрастной категории;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск сроком не менее одного дня для сотрудников, подтвердивших прохождение испытаний специальным знаком отличия.

Также законодатели выступают за создание благоприятных условий для регулярных физических нагрузок на рабочем месте. Условия для гимнастики на работе и специальные перерывы для этого должны быть зафиксированы в колдоговорах или трудовых соглашениях.

Автор инициативы, председатель ЛДПР Леонид Слуцкий, подчеркнул перспективность внедрения практики спортивной активности и ее вклад в укрепление общественного здоровья.

Тем не менее правительство, которому законопроект направлен на заключение, указало на необходимость дальнейшего анализа и детализации его положений.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь