Подход к оплате сверхурочной работы предлагают пересмотреть: разрешат работать больше

Глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов предлагает изменить подход к оплате сверхурочной работы, а именно:

• пересмотреть лимит переработки;
• обязать работодателей выплачивать зарплату в размере не менее МРОТ после удержания НДФЛ.

Как пояснил депутат «Парламентской газете», по июльским сведениям ЦБ РФ, число компаний, планирующих сокращение работников, выросло вдвое. Одновременно снижается количество организаций, повышающих зарплату сотрудникам. Учитывая дефицит кадров в стране, правительство намерено защитить права работников.

Нилов напомнил о недавно принятом законе № 144-ФЗ, запрещающем работодателям самовольно снижать премии. Так, с первого сентября, в случае депремирования работника, его заработок нельзя уменьшить более чем на 20 процентов.

И теперь пришло время урегулировать вопросы переработки. При этом депутат отметил полезность этого инструмента и для работодателя, и для сотрудника, поскольку позволяет последнему право выбора – отгул либо повышенная оплата. При этом Нилов считает:

• компенсацию в виде нескольких дополнительных дней отпуска — недостаточной;
• формат применения ненормированного рабочего дня — не до конца проработанным.

В связи с этим необходимо установить дифференцированный подход к этому вопросу: чем больше человек перерабатывает, тем больше должна быть компенсация. Вместе с тем у работника должен сохраняться выбор – или деньги, или дополнительные дни отдыха. Ограничения все же будут: сверхурочка, к примеру, не может составлять более 250 часов в год.