С первого сентября 2025 года в России начнет действовать новый порядок расчета отпускных. Главное новшество — включение в расчет премий, которые сотрудник получил за квартал или год.
Александр Сафонов, профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ, объяснил в интервью радио Sputnik, каким образом это скажется на размере отпускных.
Эксперт привел следующий пример: «Допустим, официальная ставка — 50 тыс. рублей, но ежемесячно работник получает дополнительные поощрения, и итоговая зарплата выходит около 100 тысяч. Раньше при расчете отпускных учитывался только установленный оклад, а премии по разовым приказам не принимались во внимание. Теперь же весь заработок, полученный от работодателя, будет включен в расчет».
Благодаря этому изменению средний заработок сотрудников повысится, а значит, вырастут и отпускные выплаты. Однако нововведение касается только отпускных, расчет больничных остался прежним.
Вы можете оставить первый комментарий