Если демобилизованный участник СВО оформил больничный, трехмесячный срок для возвращения к работе продляется на период болезни

Для участников СВО – мобилизованных, контрактников и добровольцев в ТК РФ установлена гарантия в виде приостановки трудового договора на период участия в боевых действиях. При этом после демобилизации таким сотрудникам дается три месяца для выхода на работу. В противном случае наниматель вправе их уволить.

Вместе с тем после демобилизации участники СВО могут проходить длительное лечение и реабилитацию, срок которых превышает отведенные ТК РФ три месяца. Чтобы исключить увольнение в таких случаях и гарантировать участникам СВО возврат на работу, Законом от 29.09.2025 № 364-ФЗ в Трудовой кодекс были внесены изменения. Согласно принятым поправкам трехмесячный срок будет продлен на период больничного. Норма вступила в силу со дня опубликования закона, то есть с 29 сентября 2025 года.