Доплату за совмещение должностей нужно выплачивать дважды в месяц

ТК требует выдавать сотрудникам зарплату каждые 15 дней. Точную дату выплаты устанавливают внутренние правила компании.

К специалистам Роструда обратился работник, которому бухгалтер не включал в аванс доплату за совмещение должностей и исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника, производя такие выплаты только при окончательном расчете.

Инспекторы посчитали эти действия неправомерными. При определении размера выплаты за первую половину месяца необходимо учитывать оклад, а также различные надбавки, расчет которых не зависит от результатов работы. К таким выплатам относится, в частности, доплата за исполнение обязанностей отсутствующего работника.