НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Разъяснения ТПП: считается ли обстоятельством непреодолимой силы дефицит бензина

ТПП РФ ответила на вопрос: может ли нехватка топлива на заправках рассматриваться как форс-мажор. В письме от 29.07.2026 № ПР/0621 говорится, что временные перебои с бензином к таким обстоятельствам не относятся.

В документе указано: согласно п. 3 ст. 401 ГК РФ и Положению, утверждённому постановлением Совета ТПП РФ от 24.06.2021 № 7-2, отсутствие на рынке нужных товаров и невыполнение обязательств контрагентами не признаются чрезвычайными и непредотвратимыми событиями.

Палата подчёркивает: локальные сбои с поставкой моторного топлива, если оно требуется для исполнения договора, не освобождают от ответственности ни самого должника, ни его партнёров.

Если бизнес обратится в ТПП с подобным основанием, ему предлагают разъяснять возможность урегулировать спор через ст. 451 ГК РФ.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь