Наряд-допуск на работы на высоте

Работы на высоте, представляющие для сотрудников повышенную опасность, могут выполняться только на основании наряда-допуска. В статье изложено, кто и в каком порядке выдает этот документ, а также предоставлен образец, доступный для скачивания.

Над статьей работали:
Автор: Сыскова Юлия; редактор: Бурцева Алла

Содержание

1. Какие работы на высоте оформляются нарядом-допуском
2. Работы на высоте без наряда-допуска
3. Срок наряда-допуска
4. Оформление наряда-допуска
5. Образец заполнения наряда-допуска
6. Продление наряда-допуска
7. Хранение наряда-допуска

Какие работы на высоте оформляются нарядом-допуском

До начала работы на высоте работодатель должен утвердить перечень таких работ, на выполнение которых должен оформляться наряд-допуск (п. 48 Правил по охране труда, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 16.11.2020 № 782н). В него обязательно должны быть включены работы (п. 7 приказа № 782н):
• с высоким риском падения сотрудника с высоты;
• выполняемые на высоте 5 метров и более без применения средств подмащивания;
• выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 метров от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 метров либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 метра.

Если работодатель не утвердит такой перечень, его могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. В таком случае выносится предупреждение или накладывается штраф в размере:
• от 2 до 5 тыс. рублей на должностных лиц и ИП;
• от 50 до 80 тыс. рублей — на организации.

Работы на высоте без наряда-допуска

Если работодатель принял меры безопасности, которые обеспечивают допустимый минимальный риск падения сотрудника, работать на высоте можно без оформления наряда-допуска. Такие работы не нужно включать в соответствующий перечень (пп. 8, 48 приказа № 782н).

Такими мерами безопасности может быть применение средств подмащивания, установление на площадках защитных ограждений высотой 1,1 метра и более.

В исключительных случаях работы на высоте, включенные в перечень, можно начать без оформления наряда-допуска под руководством сотрудников, назначенных ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте. Такими случаями могут быть, например, предупреждение аварии и ликвидация ее последствий, устранение угрозы жизни сотрудников, ликвидация последствий стихийных бедствий (п. 49 приказа № 782н).

Если работать пришлось более суток, на следующий день после аварии необходимо оформить наряд-допуск.

Срок наряда-допуска

Наряд-допуск можно выдавать на срок не более 15 календарных дней, который отсчитывается с момента начала работ (п. 65 приказа № 782н).

Оформление наряда-допуска

Рекомендуемая форма наряда-допуска приведена в приложении № 2 к приказу № 782н.

В документе, в частности, необходимо указать (п. 50 приказа № 782н):
• название компании-работодателя;
• дату выдачи документа и дату, по которую он действует;
• место выполнения работ на высоте;
• комплекс мероприятий, обеспечивающих безопасность работ на высоте. Его запрещено менять в дальнейшем (п. 64 приказа № 782н);
• содержание работ;
• условия их проведения;
• время начала и окончания работ;
• состав бригады;
• ответственных лиц при выполнении этих работ.

Уполномоченное должностное лицо выдает ответственному руководителю работ наряд-допуск в двух экземплярах и производит запись об этом в журнале учета (пп. «е» п. 54 приказа № 782н). Его рекомендуемая форма приведена в приложении № 5 к приказу № 782н.

Должностные лица, ответственные за выдачу нарядов-допусков, назначаются из числа руководителей и специалистов. Они относятся к 3-й группе по безопасности работ на высоте (п. 15 приказа № 782н). Такие должностные лица должны проходить периодическое обучение не реже 1 раза в 5 лет. При оформлении наряда-допуска они должны, в частности, определить (п. 54 приказа № 782н):
• место производства и объем работ;
• оборудование и средства механизации, которые будут использоваться;
• мероприятия по обеспечению безопасности сотрудников,
• ответственного руководителя и ответственного исполнителя работ.

По окончании работ уполномоченное должностное лицо должно принять закрытый наряд-допуск от ответственного руководителя работ и сделать соответствующую запись в журнале.

Образец заполнения наряда-допуска

По ссылке можно скачать заполненный образец наряда-допуска.

Продление наряда-допуска

Наряд-допуск можно продлить только единожды на срок не более 15 календарных дней со дня его продления (п. 65 приказа № 782н). Сделать это может:
• сотрудник, который выдал документ;
• другой сотрудник, который имеет право выдавать наряды-допуски.

Хранение наряда-допуска

Наряды-допуски, по которым закончены работы, нужно хранить в течение 30 суток. После этого документы можно уничтожить (п. 66 приказа № 782н).

Если в ходе выполнения работ произошел несчастный случай, такой наряд-допуск нужно сдать в архив компании и хранить вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве. Такие документы должны храниться 45 лет (п. 425 перечня, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).

Если в результате несчастного случая погибли люди или был причинен крупный материальный ущерб, материалы расследования нужно хранить постоянно. Это означает, что если компания является источником комплектования государственных или муниципальных архивов, то по истечении 45 лет она должна передать такие документы в архив. Документы с указанным в перечне № 236 сроком хранения «Постоянно» в организациях, не являющихся источниками комплектования государственных, муниципальных архивов, не могут храниться менее 10 лет (сноска 1 к указанному перечню, п. 4.4 инструкции по применению перечня, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 № 237).