Справка — объективка в 2026 году

Справка-объективка содержит в себе сведения о человеке и его трудовой деятельности. Она может помочь с трудоустройством или продвижением по карьерной лестнице. Давайте разберемся, что это за документ, для чего он нужен и в чем состоят различия между справкой для военнослужащих и гражданских сотрудников. Также вы найдете в статье заполненный пример справки и пустой актуальный бланк для скачивания. 

Над статьей работали:
Автор: Елена Ошмарина; редактор: Шкембри Евгения

Содержание

1. Что такое объективка
2. Для чего нужна объективка
3. Справка-объективка на военнослужащего
4. Справка-объективка на сотрудника
5. Форма объективки
6. Образец заполнения справки-объективки
7. Бланк справки-объективки

Что такое объективка

Официально документ называется так: справка об объективных сведениях. Она содержит в себе краткую, но вместе с тем исчерпывающую информацию о человеке, его трудовой деятельности и профессиональном росте. Причем из самого названия справки следует, что эта информация объективна, то есть, подтверждается документами.

Получается, в объективке вы не найдете о человеке сведений, которые не подтверждаются документально. В ней содержатся только факты, без оценочных суждений и личностных характеристик. Этим данная справка и отличается от таких документов, как анкета, рекомендация, характеристика и прочее.

Выдают такие справки кадровые службы государственных, бюджетных, частных организаций и учреждений, подведомственных Минобороны. Заверяется данный документ руководителем организации или начальником части.

Для чего нужна объективка

Объективка не так широко распространена, как характеристика или анкета, но в определенных случаях без нее не обойтись.  Например, ее могут запросить:

• для приема на работу или при принятии решения о переводе на вышестоящую должность;
• решая вопрос о премировании или присвоении государственной награды;
• для присвоения воинского звания;
• в процессе аттестации сотрудника МВД, военнослужащего, судебного пристава или иного сотрудника силового ведомства;
• банки, суды и различные госорганы, проверяющие человека на финансовую состоятельность и общественную безопасность.

Справка не является обязательным документом личного дела сотрудника и формируется кадровиками по запросу его самого или заинтересованной организации. Также сделать справку может сам сотрудник. Но ее придется заверить у руководителя.

Порядок получения справки должен быть таким:

• работник приносит в кадровую службу заявление на имя руководителя с просьбой о выдаче справки-объективки;
• специалист отдела кадров формирует документ, заполняет его;
• руководитель заверяет справку своей подписью, а при наличии и печатью;
• документ выдается работнику или направляется по запросу;
• копия справки подшивается в личное дело сотрудника и хранится с соблюдением правил, установленных для хранения документов, содержащих персональные данные (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ).

Для бюджетных и частных организаций форма объективки не установлена на законодательном уровне, в работе могут использоваться самостоятельно  разработанные бланки. Что касается государственных органов, то для них шаблон справки утверждается ведомственными приказами:

• Приказ МВД России от 24.11.2020 N 800;
• Приказ ФСИН России от 02.03.2021 N 126;
• Приказ МЧС России от 20.03.2017 N 121;
• Приказ Росгвардии от 02.12.2017 N 516;
• Приказ ФССП России от 18.03.2025 N 166.

Справка-объективка на военнослужащего

Для военнослужащих также нет единого шаблона справки. Каждая воинская часть утверждает свою форму. При этом в нее должны быть включены следующие сведения о военнослужащем:

• Ф.И.О. (полностью);
• воинское звание;
• личный номер;
• дата и место рождения;
• национальность;
• образование;
• данные о выданных наградах и орденах;
• информация об участии в войнах и боевых действиях;
• наличие ранений и контузий;
• сведения о нахождении за рубежом;
• семейное положение;
• информация о гражданской трудовой деятельности и воинской службе (периоды, должности, названия организаций и воинских частей);
• сведения о начальнике воинской части (Ф.И.О., звание), его подпись;
• дата формирования документа, печать части.

Справка-объективка на сотрудника

Как мы уже разобрались, единой формы объективки не существует. Но практика показывает, что организации утверждают бланки таких справок со следующими сведениями о сотруднике:

• Ф.И.О. (полностью);
• должность, название структурного подразделения;
• дата и место рождения;
• гражданская принадлежность;
• сведения об образовании (название учебного заведения, специальность и квалификация по диплому);
• сведения о повышении квалификации и переобучении;
• данные о наличии ученых степеней, владении иностранными языками;
• информация о стаже работы;
• данные о наличии госнаград;
• сведения о трудовой деятельности;
• информация о руководителе (должность, Ф.И.О.), его подпись;
• дата формирования справки.

Для работников различных бюджетных и частных организаций форма справки может меняться с учетом специфики сферы деятельности. Например:

• по работникам медучреждений необходима информация по квалификационной категории и полученным сертификатам;
• по педагогам важно наличие ученой степени, дополнительного образования;
• по государственным и муниципальным служащим нужны сведения о классном чине;
• по сотрудникам МВД необходимы сведения о наличии специальных званий и наград.

Форма объективки

СПРАВКА

об объективных сведениях о сотруднике

_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество сотрудника)

_____________________________________________________

(должность сотрудника, структурное подразделение, в котором он замещает должность)

Трудовая деятельность

Должность руководителя                   ________________      ________________

(подпись)                                     (Ф.И.О.)

«___» ___________ 20__ года

По аналогичной форме можно составить объективку на военнослужащего. Но в ней необходимо учесть специфику службы в Вооруженных Силах. Скачать шаблоны справок вы сможете ниже.

Образец заполнения справки-объективки

Давайте разберемся, как пишется справка на работника на примере частной компании. Заполнить представленный выше шаблон объективки можно по нашему образцу.

СПРАВКА

об объективных сведениях о сотруднике

__Иванова Ольга Сергеевна______________

(фамилия, имя, отчество сотрудника)

___старший экономист отдела экономики и планирования______

(должность сотрудника, структурное подразделение, в котором он замещает должность)

Трудовая деятельность

Генеральный директор                  Федоров С.К.                  Федоров С.К.

(подпись)                      (Ф.И.О.)

«20» февраля 2026 года

Бланк справки-объективки

Скачать бланк справки-объективки на работника.

Скачать бланк справки-объективки на офицера или другого военнослужащего.