Командировочные расходы можно, заработную плату нет.
При направлении работников в командировки за пределы России оплата и (или) возмещение командировочных расходов в иностранной валюте (включая выплату аванса и погашение его неизрасходованной части) осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 N 173-ФЗ (п. 16 Положения о служебных командировках). Этот Закон допускает в таких случаях проводить операции в иностранной валюте. Если работодатель – юрлицо, их можно осуществить и в наличной форме.
Заработную плату работникам-резидентам организация может выплачивать в иностранной валюте, если работники фактически исполняют свои трудовые обязанности за пределами территории РФ и в трудовых договорах с такими работниками указано место работы, находящееся за пределами территории РФ (например, фактический адрес филиала российской организации за рубежом). Тогда как служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
