Допускается ли электронное ознакомление работников с их правом отказаться от ночной работы

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Амирханян Ануш

Ответ:

Да. Вы можете ознакомить работников с правом работника отказаться от работы в ночное время в электронной форме, если принято решение об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений (ч. 2 ст. 22.1, ч. 1 ст. 22.2 ТК РФ).