Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Порядок проведения служебной проверки в организации трудовым законодательством не установлен.
Приказ о проведении служебной проверки следует довести под подпись до всех заинтересованных лиц, а также работника, в отношении которого проводится проверка.
