Ответ:
Да, потому что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отмена и перенос отпуска допускаются по соглашению сторон на основании личного заявления работника.
Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА
эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий