Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Седышев Владимир
Ответ:
Нет, не надо. Вступление в силу с 1 сентября 2025 года Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2025 № 251н, которым Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» признается утратившим силу, не предусматривает необходимости перезаключения договора о полной материальной ответственности с работниками.
Вы можете оставить первый комментарий