В каком порядке должна производиться нумерация пунктов трудового договора

Ответ подготовил:
Старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Чернавкин Николай

Ответ:

Требования к порядку нумерации пунктов в трудовом договоре не предусмотрены ТК РФ.

Вместе с тем для удобства использования документа рекомендуется разделять трудовой договор на разделы, пункты, подпункты. Кроме того, п. 5.18 ГОСТа Р 7.0.97-2016 устанавливает, что текст документа может содержать разделы, подразделы, пункты, подпункты, нумеруемые арабскими цифрами.

Таким образом, работодатель вправе разработать порядок структурирования информации и нумерации пунктов трудовых договоров самостоятельно.