Вакцинация от ковида

Трудовое право

1312

12 августа 2022

Вопрос:

Являются ли сведения о прохождении вакцинации от коронавируса, представленные работником работодателю, персональными данными? Нужно ли согласие работника на их сбор?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Да. Данные о прохождении (непрохождении) вакцинации относятся к персональным данным.
Сбор персональных данных является операцией по обработке персональных данных и может осуществляться с согласия субъекта персональных данных на их обработку (пп. 3 п. 3 разъяснений Минтруда РФ, Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных).