Ответ подготовил:
Старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Королев Сергей
Ответ:
Если отказ в приеме на работу гражданина будет признан судом незаконным, то в целях восстановления нарушенных трудовых прав такого гражданина его требование о возложении на работодателя обязанности заключить с ним трудовой договор также подлежит удовлетворению судом.
Вы можете оставить первый комментарий