С 3 октября 2016 года зарплатный день станет определяться конкретной датой – строго в промежутке с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем начисления выплат.
Это следует из обновленной ст. 136 ТК РФ (в ред. Закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ).
Для многих компаний новый порядок ничего не меняет, так как они и до поправок соблюдали указанные ограничения. Но в условии о дне зарплаты есть свои опасности.
Вы можете оставить первый комментарий