В настоящее время все большее число компаний стараются расширять свой бизнес. Для этого они отрывают филиалы и представительства в других регионах.
Однако в этом случае у работодателей возникают вопросы, связанные оформлением отношений с сотрудниками, которые там трудятся.
В частности, их интересует, что писать в качестве места работы в трудовом договоре, где хранить трудовые книжки, нужно ли отдельное штатное расписание.
Вы можете оставить первый комментарий