Инструктаж по охране труда должен проводиться для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу (ст. 225 ТК РФ).
Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 утвержден порядок обучения по охране труда. Согласно п. 2.1.2 порядка вводный инструктаж проходят:
- принимаемые на работу лица;
- командированные в организацию работники;
- работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке;
- студенты-практиканты;
- другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.
Проводит его специалист по охране труда или работник, на которого приказом возложены эти обязанности. В журнале регистрации вводного инструктажа делается запись о дате его проведения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
Согласно законодательству вводный инструктаж с работником проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации.
При этом претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним не проводится.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 05.05.2017 № 15-2/ООГ-1277
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
