Наконец-то закончилась эпопея противоречивых писем чиновников по поводу учета премий сотрудников в целях НДФЛ. Напомним, что вопрос учета ежемесячных премий, которые являются частью зарплаты, изначально не стоял. Тут было все понятно: выплаты должны отражаться так же, как и зарплата.
А вот с премиями за год или квартал ситуация была непонятна. Так, недавно Минфин РФ определился с датой фактического получения годового бонуса. Это день выдачи денег работникам. При этом дата приказа о выплате бонусов в данном случае неважна. Аналогичные выводы Минфин теперь распространил и на квартальные премии.
Вы можете оставить первый комментарий