В нижнюю палату парламента внесли поправки к ТК РФ. Предложенные новшества ограничат отработанное сотрудником с ненормированным графиком время 120 часами в год сверх нормы. Когда лимит выберут, привлечь такого сотрудника к работе сверх графика удастся только по схеме, аналогичной сверхурочным. Компенсация также должна соответствовать сверхурочной работе.
Таким образом, работодателю придется точно учитывать время, отработанное сотрудниками. По мнению авторов инициативы, сейчас компании злоупотребляют режимом ненормированного рабочего дня, фактически устанавливая такой график всем или многим сотрудникам. Законодатели считают, что нарушаются права сотрудников на отдых, ведь при таком режиме нет разницы, сколько человек отработал сверх нормы.
Предлагаемые поправки в ТК помогут защитить права работников, считают авторы нововведений.
Вы можете оставить первый комментарий