Депутаты от КПРФ внесли в нижнюю палату парламента проект поправок к ТК РФ и Закону о занятости. Авторы инициативы предлагают компаниям с численностью больше 250 человек установить квоты для приема молодых специалистов: бывших студентов-очников в возрасте до 25 лет с чистой трудовой. При этом работа для таких сотрудников должна предоставляться по специальности. Новая квота составит 2 процента от общей численности работников.
Сейчас подобные квоты установлены только на региональном уровне.
