С нового года увеличен федеральный МРОТ, который в соответствии с законом № 463-ФЗ теперь составляет 12 130 рублей.
В связи с этим фискалы напоминают о том, что выплата зарплат в меньшей сумме является злостным нарушением трудового законодательства, а также наводит на мысль о том, что в компании царят серые оклады. Что, в свою очередь, влечет негативные последствия как для работодателя, так и для работника. Работодателя ждут налоговые, административные и уголовные санкции, а сотрудника – низкие соцвыплаты и пенсия, а также отказ в получении банковского кредита.
