Представитель фракции «Единая Россия» Андрей Исаев рассказал, в каком случае снижение работающему на «удаленке» сотруднику заработной платы будет легальным. Разъяснения парламентария приводит ТАСС.
По словам Андрея Исаева, снижение уровня зарплаты допускается только в том случае, если изначально в компании принят локальный акт о различном уровне оплаты труда при работе в офисе и удаленном труде. Причем такой документ должен был иметься в организации еще до введения режима нерабочих дней в России.
Если же подобного локального акта у работодателя не оформлено или он решил принять его после введения режима всеобщей изоляции, то оплачивать труд удаленных сотрудников необходимо в полном объеме, соответствующем размеру зарплаты за работу в офисе.
