По приказу руководства персонал предприятия обязан носить маски. Некоторые сотрудники не соблюдают распоряжение. Можно ли их не допустить к работе?
Роструд напомнил, что отстранение от работы является не правом, а обязанностью работодателя и возможно только в случаях, прямо прописанных ст. 76 ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. В настоящее время в нормативных правовых актах, принятых в связи с коронавирусной инфекцией, предусмотрен недопуск работника на рабочее место и (или) территорию организации в качестве ограничительной меры изоляционного характера.
По вопросу соблюдения условий карантина у конкретного работодателя ведомство рекомендовало обратиться в Роспотребнадзор.
