Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Временный перевод на удаленку ограничат шестью месяцами

Думский профильный комитет одобрил подготовленные ко второму чтению изменения в проект закона об удаленке. Об этом пишет ТАСС.

В новой версии документа появятся следующие положения:

  • обязанность нанимателей предоставлять удаленным сотрудникам необходимую для работы технику;
  • право властей вводить обязательный удаленный режим труда в случае ЧС;
  • запрет снижения зарплаты по причине удаленной занятности, если объем рабочих обязанностей сохранен;
  • временный перевод на удаленку не должен превышать 6 месяцев;
  • уволить дистанционного работника можно будет на спецосновании – отсутствии в течение двух рабочих дней связи с сотрудником; Увольнение не допускается, если лицо не выходило на связь по уважительной причине;
  • право компаний вводить простой в случае невозможности перехода на удаленный труд.

Планируется, что положения закона об удаленном труде заработают уже со следующего года.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО