НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Охране труда должны обучаться и сотрудники рабочих специальностей

Минтруд ответил на вопрос, должен ли наниматель обучать водителей электропогрузчиков охране труда и проверять у них полученные знания.

В письме от 09.11.2020 № 15-2/ООГ-3273 сообщается, что обучение и проверку его результатов должны проходить все сотрудники, включая руководство, а также наниматели – ИП (ст. 225 ТК РФ).

При этом пунктом 5 правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах установлено, что к выполнению указанного вида работ допускаются совершеннолетние работники, обученные охране труда и прошедшие проверку знаний в этой области.

Общий порядок организации процесса обучения регламентирован Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. Этим документом установлено, что учебу и оценку знаний в отношении рабочих специальностей проводит наниматель. Он определяет форму, порядок, длительность и частоту проведения таких мероприятий. Непосредственно для проверки знаний рабочих должен быть издан приказ о создании специальной комиссии.

Таким образом, из приведенных норм следует, что в отношении персонала рабочих специальностей наниматель не освобожден от обязанности проводить обучение и проверять приобретенные в ходе него знания.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных