НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В ТК закрепят, как взыскать с нанимателя моральный вред

В нижнюю палату внесен правительственный проект закона с поправками к Трудовому кодексу РФ в части установления порядка обращения в суд за возмещением морального вреда.

В статье 391 ТК РФ закрепят, что споры в рамках трудовых правоотношений по заявлениям о компенсации работнику моральных страданий, которые он понес по вине нанимателя, разрешают суды.

Сроки подачи заявления в судебную инстанцию будут регламентированы в ст. 392 ТК РФ. В частности, попросить суд о возмещении моральных страданий необходимо:

  • одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав;
  • в течение трех месяцев после вступления в силу судебного решения о восстановлении нарушенного права.

Нововведения направлены на исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П, которым ч. 1 ст. 392 ТК РФ была признана неконституционной в той мере, в которой она не содержит указания на сроки обращения в суд за возмещением морального вреда, причиненного в результате нарушения трудовых прав сотрудника.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных