Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работодатель вправе премировать персонал за прохождение вакцинации от ковида

Компания обратилась в Роструд с вопросом о правомерности премирования работников, добровольно привитых от коронавируса.

Дело в том, что в связи со сложной эпидемиологической обстановкой работодатель решил материально простимулировать трудящихся, прошедших вакцинацию. Однако возникли сомнения в том, не будет ли такая мотивация рассматриваться как принуждение?

Роструд в данной ситуации не увидел нарушения трудового законодательства. Добровольно привившихся от ковида можно по аналогии, например, с отказавшимися от курения сотрудниками, поощрять премиями. Указанные преференции должны быть предусмотрены ПВТР.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО