Дистанционная сотрудница из калининградского филиала московской компании подала заявление на получение единовременной выплаты при рождении ребенка. В связи с этим работодатель попросил ФСС разъяснить, как рассчитать выплаты: с учетом региональных надбавок или без?
В письме ГУ — МРО ФСС РФ от 11.05.2021 № 10-16/01-445л сообщается, что в соответствии со ст. 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в регионах, где к зарплате применяются районные коэффициенты, размеры госпособий рассчитываются с использованием таких надбавок, если они не были учтены в составе зарплаты.
В рамках трудовых отношений районные надбавки применяются по фактическому месту исполнения трудовой функции, вне зависимости от того, где находится наниматель.
Информация о месте работы сотрудника в трудовом договоре отражается в обязательном порядке.
