ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Влияет ли количество сотрудников на наказание нанимателя за непроведение СОУТ

Санкции за нарушения в сфере СОУТ установлены ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Согласно данной норме за непроведение СОУТ или нарушение процедуры проведения спецоценки должностных лиц наказывают предупреждением или штрафуют на сумму от 5 до 10 тыс. рублей. На такую же сумму штрафуют ИП, а размер финансовой санкции, налагаемой на компании, составляет от 60 до 80 тыс. рублей.

В письме от 12.04.2022 № ПГ/08120-6-1 Роструд РФ поясняет, что, по его мнению, при наложении на нанимателя штрафа по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ его ответственность не зависит от количества сотрудников, чьи права нарушены.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь