НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

За мобилизованными гражданами, трудоустроенными по ТК, сохранятся рабочие места

Правительство пообещало работающим гражданам, которые подпадают под мобилизационный призыв, сохранить их рабочие места. Соответствующее постановление уже утвердили.

В трудовое законодательство будут внесены дополнения. Согласно принятым поправкам трудовые договоры с такими сотрудниками заморозят (приостановят на время несения службы). Трудовые и социальные гарантии будут соблюдены.

Напоминаем, что граждане, которые трудятся по ГПХ, не подпадают под действие трудового законодательства. На них распространяются нормы ГК РФ. Это означает, что если самозанятый или предприниматель сотрудничает с компанией по ГПХ и его мобилизуют, то это полностью риск данного гражданина. Сотрудничество с компанией в этом случае прекратится.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь