КС РФ рассмотрел жалобу относительно пункта 1 статьи 152 ГК РФ. Заявительница считает, что данная норма нарушает Конституцию РФ, так как позволяет работодателю выставлять сведения о дисциплинарных взысканиях сотрудника на всеобщее обозрение. Конституционный суд не нашел противоречий.
Работодатель имеет право публиковать приказ о дисциплинарном взыскании на общедоступном стенде. Работник, в свою очередь, вправе оспорить приказ в судебном порядке. Тогда работодатель понесет гражданство-правовую ответственность за его обнародование.
Вы можете оставить первый комментарий