НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Роскомнадзор разъяснил, как предотвратить утечку персональных данных

Роскомнадзор проанализировал участившиеся случаи утечки персданных и выпустил рекомендации операторам.

Для безопасной обработки персональных данных ведомство предлагает:

  • сократить до минимума количество персданных. Применять только те из них, которые требуются для работы;
  • каждую категорию данных хранить раздельно. Например, отдельно клиенты, отдельно сотрудники и так далее;
  • обособленно хранить идентификаторы к персданным лиц (электронный адрес, телефон), а также сведения о взаимодействии с ними (договоры, переписку). Для взаимоувязки баз вместо настоящих идентификаторов можно применять синтетические. Такой подход не позволит свести содержимое этих двух баз в одну и отнести их к конкретному лицу.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь