В Минтруде разработали поправки к ТК РФ, касающиеся премий и допвыплат сотрудникам, имеющим взыскания

Чиновники трудового ведомства разработали пакет поправок к ТК РФ.

В частности, изменения затрагивают вопросы дополнительных выплат, включая стимулирующие, за количественные и качественные показатели работы в отдельных видах деятельности.

Законодатели планируют установить правило, при котором суммы таких выплат не должны будут зависеть от дисциплинарных взысканий, примененных к сотрудникам.

В проекте закона уточняется возможность учета наказания только в том периоде, когда оно было непосредственно применено к нарушителю трудовой дисциплины.

Данная мера была основана на подходе Конституционного Суда РФ, которым норма части 2 статьи 135 ТК РФ была признана частично неконституционной из-за возможности взысканий, не предполагающих учета объективных критериев труда работника.

В настоящее время законопроект проходит стадию публичного обсуждения.